Le droit à un petit chômage signifie que le salarié peut s'absenter de son travail sans perte de salaire s'il se fait vacciner contre le coronavirus pendant les heures de travail. Le travailleur dispose de ce droit pendant le temps nécessaire à la vaccination.
Nous avons rassemblé les questions les plus importantes sur le congé de vaccination dans un document d'information que vous pouvez consulter sur notre site. Un document de questions-réponses concernant l'application du congé de vaccination en pratique est également disponible sur le site web du SPF Emploi.
