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Octroi écochèques CP 124 : les modalités sont connues

Sociale
  Wim Deloof
  03 December 2021
sectoraal akkoord

L’accord sectoriel de la Commission paritaire de la Construction (CP 124) qui a été approuvé mercredi, dispose que les ouvriers recevront, au plus tard le 15 décembre, une prime unique sous forme d'écochèques d'une valeur de 130 euros. Les partenaires sociaux de la CP 124 ont maintenant fixé les modalités

Cette prime est octroyée du fait que l'augmentation salariale de 0,4 % au 1er décembre ne peut pas être appliquée rétroactivement. Cette prime vient en plus des écochèques auxquels les ouvriers ont déjà droit et qui sont octroyés au mois de mai.

Pour avoir droit aux 130 euros d’écochèques, l'ouvrier doit compter en 2021 (jusqu'à la date du 15 décembre 2021 incluse), chez un employeur de la CP 124, au moins une journée pour laquelle il a perçu un salaire ou une journée qui est assimilée par la CCT n° 98 du Conseil national du travail relative aux écochèques à une journée pour laquelle l'ouvrier a perçu un salaire (salaire garanti en cas de maladie ou d’accident, congé de maternité).

Les 130 euros d’écochèques sont accordés sous forme électronique par l’employeur de la CP 124 auprès duquel l’ouvrier est occupé le 15 décembre 2021. Un ouvrier qui n'est plus occupé par un employeur de la CP 124 au 15 décembre 2021, mais qui remplit la condition, a droit aux écochèques de 130 euros à charge du dernier employeur de la CP 124 auprès duquel il était occupé avant le 15 décembre 2021. A la demande de l’ouvrier, Constructiv lui fournira une attestation indiquant le dernier employeur de la CP 124 auprès duquel il était occupé avant le 15 décembre 2021.

Si l'employeur octroie déjà le montant maximal autorisé de 250 euros sur une base annuelle, un avantage équivalent doit être accordé.