Dans le cadre de l’harmonisation des statuts ouvriers et employés, les préavis en cas de démission ont aussi été harmonisés. Pour les travailleurs en service avant le 1er janvier 2014, des règles transitoires avaient été prévues. Si, sur la base des anciennes règles, le préavis à respecter en cas de démission était supérieur au plafond de 13 semaines fixé par la nouvelle législation, cette durée supérieure restait d’application.