Les employeurs qui utilisent ce régime peuvent encore épuiser entièrement les périodes demandées qui sont encore en cours ou qui commencent au plus tard le 31 mars 2023. Les périodes se poursuivent donc jusqu'à la date de fin prévue au moment de la demande. Par la suite, ces employeurs peuvent passer au régime classique de chômage économique, sans avoir à respecter une semaine de travail obligatoire entre le régime « énergie » et le régime classique.