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Ouvriers CP 124

INTERVENTION POUR LES OUVRIERS CP 124


Attention !

Le soutien sectoriel via Constructiv pour les travailleurs de la CP 124 n'est accordé que pour les formations transmises à Constructiv avant le début de la formation. Veillez donc à envoyer toutes les informations/modifications à Constructiv en temps utile afin de ne pas manquer d'avantages financiers pour vos travailleurs de la CP 124.

À vous de faire un choix

Durant la période hivernale, vous avez toujours le choix entre le régime des formations en semaine ou celui des formations hivernales. Lors de l'inscription, vous devez désigner spécifiquement votre choix sur votre formulaire. Ci-dessous, vous trouverez quelques explications sur les formations en semaine et les formations hivernales.  

Formations en semaine

→ Cliquez ici pour les formations hivernales

Constructriv intervient dans les frais de formation et les frais salariaux des ouvriers.  

Après la formation, l'employeur reçoit de Constructiv une intervention dans les coûts de formation des ouvriers de la CP 124. Le montant que Constructiv rembourse par heure (5 ou 10 €) est indiqué près du logo Constructiv, à côté du tableau des prix. L'intervention de Constructiv dans les tableaux de prix contient uniquement l'intervention dans les frais de formation.

L'intervention dans les coûts salariaux pour l'employeur (formation de jour) ou une prime pour le salarié (formation du soir et du samedi) s'applique partout où il y a une intervention dans le coût de la formation.

Intervention dans

Pour qui ?

Frais de formation

Employeur

Frais salariaux

Employeur

Prime

Travailleur

Intervention pendant les heures de travail

  Frais de formation Frais salariaux Prime
Formation théorique € 5 / heure € 15 / heure Non
Formation pratique € 10 / heure € 15 / heure Non

Cette intervention dans les coûts de formation et les coûts salariaux s'élève à un maximum de 120 heures/année de formation/travailleur.

Intervention en dehors des heures de travail

  Frais de formation Frais salariaux Prime
Samedi

10 €/heure formation pratique

5 €/heure formation théorique

Non 6,25 €/heure (min. 4h)
Soirée* Non

6,25 €/heure ((avec max. 250 €/année d'étude/travailleur (cumul des formations)

  Frais de formation Frais salariaux Prime
Samedi

10 €/heure formation pratique

5 €/heure formation théorique

Non 6,25 €/heure (min. 4h)
Soirée* Non

6,25 €/heure (avec max. 250 €/année d'étude/travailleur (cumul des formations)

*Cette intervention dans les frais de formation s'élève à max 40h/formation/ouvrier.

Conseil !

Le chef d'entreprise qui accompagne ses travailleurs lors d'une formation (max. 2 chefs d'entreprise/stagiaire, max. 1 chef d'entreprise/travailleur) peut également bénéficier de l'intervention dans les frais de formation.

Formation hivernale

→ Cliquez ici pour les formations en semaine

Entre le 1er décembre et le 21 mars, vous pouvez utiliser le système de formations hivernales pour vos ouvriers de la CP 124. Ce système signifie que vos employés sont mis au chômage pour cause d’intempéries (quelles que soient les conditions météorologiques). En tant qu'employeur, vous ne devez payer aucun frais salarial et le travailleur reçoit une allocation de formation de Constructiv en plus de l'allocation de chômage.

Il n'est pas nécessaire que le temps soit mauvais pour se former en hiver. Quelle que soit la météo, vous pouvez mettre vos travailleurs en congé de formation de décembre à mars.

Lors de l'inscription à une formation d'hiver, votre Confédération Construction s'adressera à Constructiv pour obtenir une aide. Vous ne devez donc rien entreprendre vous-même. La mise en œuvre du programme de formation hivernale est coordonnée par Constructiv.

Win-win pour l'employeur et le travailleur

Avantages pour le travailleur (par journée de formation)   Avantages pour l'employeur
Indemnité complémentaire construction de Constructiv Intervention dans les frais de formation via Constructiv
5 €/heure pour les formations théoriques
10 €/heure pour les formations pratiques
Allocation de chômage de l'ONEM Pas de charges salariales
Prime de formation de 40 € net de Constructiv Poursuite du soutien public via le portefeuille PME

Conditions

  • Ouvriers CP 124
  • du 1er décembre au 31 mars
  • formation de min. 8 heures
  • durant les heures de travail (pas de cours du soir ou le samedi)
  • l’ouvrier doit être mis en chômage pour cause d'intempéries
  • maximum 160 heures de formation/période hivernale/ouvrier
  • uniquement chez les opérateurs de formation comme la Confédération Construction

Procédure

  • Suivez la procédure comme s'il s'agissait d'un jour d'intempéries. Si le jour de la formation hivernale coïncide avec le premier jour de chômage du mois, vous pouvez cliquer sur « formation hivernale programmée » dans la notification.  
  • À la fin du mois, indiquez les dates de la formation hivernale dans le C3.2 de l'employeur.  
  • Communiquez à l'ONEM pour chaque travailleur  le premier jour de chômage effectif  (technique, économique ou climatique) du mois. Vous pouvez le signaler via le portail de la sécurité sociale www.securitesociale.be section employeurs > risques sociaux > chômage temporaire.
  • Vous ne devez pas notifier le premier jour de la formation hivernale du mois si vous avez déjà présenté un autre jour de chômage pour le travailleur concerné.  
  • La notification doit être effectuée sur une base mensuelle et a lieu le premier jour effectif de chômage ou un jour ouvrable avant ou après.  
  • Par « jour ouvrable précédent ou suivant », on entend tous les jours de la semaine, à l'exception des week-ends, des jours fériés, des jours fériés de remplacement et des jours de pont.  

Attention !
  • Vous pouvez reconnaître les cours qui donnent droit à une formation hivernale grâce au symbole de formation hivernale.
  • Les travailleurs ne sont PAS autorisés à retirer leur carte, car il s'agit d'un jour de chômage et non d'un jour de travail.