Verlaging
Sinds 2024 is de uitkering die een werknemer in tijdelijke werkloosheid krijgt, verlaagd naar 60% van zijn (geplafonneerd) gemiddeld loon, behalve bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht (uitkering = 65% van het gemiddeld loon).
Toeslag
Ter compensatie moet de werkgever een toeslag betalen. Ook deze compensatietoeslag is met ingang van 1 februari 2025 met 2% geïndexeerd en bedraagt nu 5,20 euro per dag (6-dagenstelsel).
De toekenningsvoorwaarden van de compensatietoeslag verschillen naar gelang het bruto maandloon van de werknemer een bepaald bedrag al dan niet overschrijdt. Voor het kalenderjaar 2025 is dit bedrag bepaald op 4.155 euro.
