Selon une analyse d’Embuild basée sur les chiffres de Constructiv, les départs de travailleurs ont été sensiblement plus élevés que les entrées dans la construction. Entre le premier trimestre 2018 et le deuxième trimestre 2022, 205 920 personnes ont rejoint le secteur de la construction, tandis que 220 228 l’ont quitté. À la fin du deuxième trimestre de 2022, nous comptions encore 16 200 postes à pourvoir dans notre secteur. « Tant que les départs seront supérieurs aux entrées, ce chiffre continuera à augmenter », s'inquiète Niko Demeester, CEO d'Embuild. « Ainsi, nous menons une vaste campagne d'image à long terme au niveau du secteur, et nous recrutons désormais massivement des personnes sans expérience que nous formons nous-mêmes sur les chantiers. En revanche, nous attendons une politique plus stricte en matière de marché du travail. »
